Wo Menschen zusammenkommen, gibt es Konflikte. Sie kosten Energie, Zeit und Nerven. Werden sie aber rechtzeitig erkannt und geklärt, können sie die persönliche Entwicklung fördern und Beziehungen klären. Im dritten Modul des Führungstrainings für Frauen geht es um typische Konfliktsituationen und um einen typischen Konfliktherd: Veränderungen. Mit wirkungsvollen Techniken trainieren Sie ein lösungsorientiertes Verhalten in schwierigen Situationen, um souverän die Zusammenarbeit zu verbessern, sich und Ihr Umfeld zu motivieren und somit effektiv zum Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation beizutragen.
| Leitung | Elisabeth Keil, Akademie St. Jakobushaus |
|---|---|
| Referentin | Evelyn Reinecke, Training – Beratung – Coaching, Berlin |
| Kosten | 175,00 € im Einzelzimmer, bei Buchung aller drei Module 490,00 € |
Hinweis: Die Veranstaltung wurde von der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung als Bildungsveranstaltung nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz anerkannt. Auf Wunsch senden wir Ihnen gerne den Anerkennungsbescheid zu.